187 0000 3078
国央企合作单位
全部分类

一:真正想过比较自由的生活,有编制会更加容易

undefined

自由这一个词是年轻人的追求,但是你在合同工作岗位上工作,不可能让你实现真正的自由,不管你是在哪个岗位工作,都不会让你有无拘无束的自由,因为所有的自由都是在一定范围之内的。

undefined

 你在合同工的岗位可以来去自由,你可以随时选择辞职,但是单位也有可能随时炒掉你,在正式编制的岗位则不会轻易出现这种情况。

undefined

在正式编制的岗位,如果你考虑清楚,一样可以提出辞职,一般情况也不会拦你,但是在正式编制的岗位单位很难将你解聘,因为正式编制岗位解聘有一整套非常完善的流程。

undefined

 

在正式编制的岗位,你能够拿到更高的工资待遇,你养家糊口不会有太大压力,你也能够有非常明确的晋升路线,这些对于一个人未来人生的自由,我相信要比所谓的来去自由要更加重要。

总体来说,如果你是在合同工的岗位工作,我建议还是趁年轻抓紧提升学历,抓紧参加体检的考试,这样未来你才能够实现真正意义上的自由,而不是现在这种范围内的自由。

 

二:在基层单位工作,会非常忙碌,但是待遇和前景都很不错

一种非常忙碌的公务员,那就是基层的公务员,比如说乡镇工作的公务员,他们也是非常辛苦忙碌。

最近这几年,很多大型任务最终落脚的地方都是在乡镇这一层,在乡镇队伍里面,其实年轻公务员所占的比例并不高,这就导致在乡镇工作的年轻人,他们身上的担子特别重,他们每天基本上都需要加班。

比如说最近是年底,各项检查非常多,我认识的在乡镇工作的朋友,大部分人都是天天晚上加班加点,甚至在周末的时候,都不一定能够得到休息,比如说最近元旦三天的时间,县里面直接就发通知,元旦三天正常上班不放假。

在基层乡镇工作的公务员,虽然说平时工作非常忙碌,但是在待遇上面要比县城的公务员更高一些,因为在乡镇工作能够拿到相应的乡镇补贴,如果是在艰苦边远地区,还能够拿到相应的补助,在年底的绩效上面,也要比县城的公务员高定一个等级。

在乡镇工作还有一个比较大的好处,就是如果能够干出一定的成绩,未来发展前景会比较好,最起码在提拔副科的时候,要比在县城工作的公务员希望大很多。

undefined


三:自由都是相对的,完不成工作根本不可能有自由


undefined

最后有一个观点需要分享给大家,那就是自由都是相对的,完不成自己的工作,根本不可能自由,这在哪个行业哪个工岗位工作,都是一样的道理。

如果你是在企业工作,上级交代给你一个大型任务,如果你没有能够按时完成,你就只能够通过加班加点,去完成这个项目,现在企业里面也很少提到加班工资的事情,除了极少数在生产车间工作的工人,能够拿到加班工资,在大部分的白领阶层,其实很少有这个项目。

undefined

如果你想实现上班自由,就必须要提高自己的工作效率和工作能力,上级交代给你一个任务,你能够在上班时间内完成,就说明你能够完成这个任务,上级也不会追究你的责任,也不会督促你去加班加点干工作。

如果你在一个单位里面上班,本身交给你的工作就没有完成好,还想过上非常自由的生活,这是不可能实现的事情,在企业可能等待你的结局就是炒鱿鱼,如果是在公务员岗位,等待你的结局就是一辈子科员。